Je rebondis sur un article du nouvel obs que j’ai relayé sur ma page Facebook (et que je vous invite à suivre si ce n’est pas déjà le cas).
Cet article présente 9 témoignages de personnes qui, comme moi, ne se retrouvent pas dans leur boulot, preuve s’il en était besoin, que le monde du travail tel qu’il est aujourd’hui ne répond pas (ou plus) aux attentes des travailleurs.
Entre normes et procédures inutiles, recherche du profit sans moral, réunionite aigue, stress, lourdeurs, hiérarchie, opacité, crise à rallonge, et j’en passe, les travailleurs oscillent entre burn-out (trop de boulot) et bore-out (boulot monotone et parfois insuffisant obligeant à « broder » et faire semblant).

Et si finalement l’arrivée des robots pour nous remplacer et le revenu universel était la vraie bonne solution.
Avr
21
J’ai déjà parlé plusieurs fois du burn out, c’est un eu le truc à la mode en ce moment.
Et comme c’est à la mode, le gouvernement le récupère et veut nous faire une jolie loi.
Alors loin de moi l’envie de dénigrer le burn-out ou le burn-outés, je suis certain que des gens connaissent une vraie souffrance dans leur boulot, mais c’est juste qu’ils ne viennent pas assez sur mon blog sinon ils sauraient que pour éviter le burn-out la méthode du « va chier » est la meilleure.

Heureusement, avec cette nouvelle loi, de nouvelles perspectives s’ouvrent à nous, le tout remboursé par la sécurité sociale.
Bon week end les gens. 🙂
Mai
29
En ce moment je trouve que « burn out » est un mot à la mode.
On l’entend souvent, on le lit beaucoup, les grands chefs le minimisent quand les syndicats nous le refourguent à toutes les sauces.
Ca a tendance à me gonfler, mais ca ne m’empêche pas d’en avoir déjà parlé ici, et d’en refaire une illustration avec un formidable jeu de mot plein de poésie dont j’ai le secret.
Il faut savoir surfer sur les tendances.

Parce que finalement c’est quoi un burn out ? Un trop plein de boulot qu’on n’arrive plus à surmonter et là paf la tête explose.
La solution est pourtant simple : il faut lacher prise, relativiser. Dans 99% des cas, personne ne va mourir si on ne finit pas notre boulot le soir, ça peut attendre le lendemain matin. Alors oui, les chefs ont du mal à le comprendre, mais c’est peut être à nous de les éduquer.
Pour les nouveaux, une autre technique pour éviter le burn out :
Rejoignez moi sur facebook et achetez mon recueil !!! 🙂
Juin
3
Il parait que certaines personnes font un burn out au travail.
Le blog du freelance donne 8 signes pour le détecter.
Bien entendu, ce n’est pas à moi que cela risque d’arriver… pouf pouf pouf

Bon week end à tous!
Mai
13