Pourquoi faut-il faire des Todo-lists ?


Posted in Ma vie au boulot by mavieaub - Juin 4, 2015

Pour ceux qui ne le sauraient pas et qui ne comprennent pas l’anglais, une todo list est simplement une liste des choses à faire. C’est très utilisé dans le milieu de l’entreprise.

Commençons par être honnête, une todo list ne sert à rien.

Enfin pas à grand chose si ce n’est écrire quelque part ce qu’on a à faire. A la limite cela permet de ne pas oublier. Mais en général, il y a toujours quelqu’un pour nous rappeler ce qu’on doit faire.

Mais si cela ne sert à rien, alors pourquoi faut-il quand même en faire une ?
La raison est évidente, cela donne l’impression d’être occupé.

Reflechissez 2 minutes, un collègue ou un chef vient vous voir et vous demande de faire quelque chose.
Quelle est la meilleure réponse à donner, tout simplement « je rajoute ça à ma todo list et je reviens vers toi pour te dire si je peux le faire et pour quand ».

todo_list

Cela à au moins 3 avantages :
– votre collège ou chef à l’impression que vous avez plein de boulot
– votre collègue ou chef à le sentiment que vous êtes organisé car vous tenez à jour une todo liste
– cela vous permet de temporiser et de ne pas faire ce qu’on vous demande.

Alors, vous voyez que c’est bien.

Bon, moi je vais regarder ce que j’ai sur ma todo liste pour m’empresser de ne pas le faire. 🙂

Juin
4

4 Responses to “Pourquoi faut-il faire des Todo-lists ?”

  1. alz dit :

    Je vais mettre sur ma todo list de faire une todo list..

  2. tewoz dit :

    Alz> Voilà, ca c’est une bonne idée !

  3. Philgreff dit :

    Arf ! moi, même avec ma « todo-list » des courses, j’oublie des trucs (le beurre souvent…)

  4. tewoz dit :

    Philgreff> c’est bien ce que je dis, noter sur une todo list ne veut absolument pas dire que ce sera fait. 😉